안성시가 오는 15일 2024년 상반기 승진인사발령을 한다고 3일 밝혔다.
이번 승진인사는 결원 기준 산정 인원으로 일반 승진예정인원 69명, 근속 승진예정인원 4명 등 모두 73명 규모이며, 휴·복직, 파견 및 복귀 등 기타 사정에 의해 변경될 수 있다.
직급별로 보면 일반 승진은 5급에서 4급으로 승진이 2명, 6급에서 5급으로 승진이 6명, 7급에서 6급으로 승진이 6명, 8급에서 7급으로 승진이 24명, 9급에서 8급으로 승진이 31명이며 근속 승진은 7급에서 6급으로 승진이 4명이다.
안성시는 인사방침으로 ▶민선8기 「더불어 사는 풍요로운 안성」을 위한 능력중심 인력배치▶ 결원된 직위 전보 우선실시 및 능력위주 발탁임용
▶전보 제한기간은 철저히 준수하되 인사관련 고충상담자의 고충처리에 필요한 경우, 직위의 특성상 해당분야의 경력이 필요한 경우, 업무능력․적성․기타의 사유로 현 직위에서의 업무수행이 적절치 않을 경우, 기타 임용권자가 인사운영상 불가피한 경우에 해당될 경우 인사위원회의 사전의결을 거쳐 전보 실시
승진임용 기준은 ▶성실․능동적으로 업무에 정려하여 시정발전에 기여한 자 ▶5급 승진은 승진후보자명부의 법정배수 범위에 해당하는 자를 인사위원회가 심의․의결하여 5급 승진리더과정 교육대상자로 선정 ▶4급 및 6급이하 일반승진은 법정배수 범위에 해당하는 자를 인사위원회의 승진임용 심사 후 임용권자가 승진임용 이라고 밝혔다.
이번 승진인사 사전예고와 관련해 4급에 해당하는 김건호 기술센터소장 명예퇴직, 김종명 주거환경국장 공로연수를 신청한바 있다. 또 5급에 해당하는 박숙희 안성3동장, 조수환 서운면장, 이지은 건강증진과장, 이영승 농촌사회과장이 공로연수를 신청한바 있다.
