43.3% “일자리 충분하지 않다”... 임인년 새해 특별 기획 : 2021년 안성시 사회조사 결과(6) - 일자리와 노동
43.3% “일자리 충분하지 않다”... 임인년 새해 특별 기획 : 2021년 안성시 사회조사 결과(6) - 일자리와 노동
  • 봉원학 기자
  • 승인 2022.02.11 06:59
  • 댓글 0
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편집자주 : 안성시가 실시한 “2021안성시 사회조사” 결과가 나와 지난해 말 “보고서”로 발간되어 안성시 홈페이지에 공개되었다.
이에 시사안성에서는 안성시민들의 안성에 대한 이해를 돕고자 2022년 새해 특별 기획으로 보고서의 주요 내용을 요약·편집하여 7차례에 걸쳐 연재하고자 한다.
안성시가 공개한 이번 사회조사는 9회째로, 표본으로 추출된 안성 관내 810가구 중 지난해 9월 1일 현재 만 15세 이상의 가구주와 가구원으로, 복지, 주거교통, 문화여가, 소득소비, 사회통합과 공동체, 일자리와 노동 등 총 47개 항목에 대해 조사원 방문 조사와 인터넷 조사를 병행한 것으로 지난해 9월1일부터 15일까지 실시되었다.
자세한 내용은 안성시 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 기사에 게재된 통계의 주요 항목별 상대표준 오차도 안성시 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
글 싣는 순서는 아래와 같으며 이번에는 여섯 번째로 일자리와 노동 관련 조사결과를 게재한다.

글 싣는 순서
(1) - 가구 및 개인 그리고 복지 관련
(2) - 주거와 교통
(3) - 문화와 여가 및 교육
(4) - 소득과 소비
(5) - 사회통합과 공동체
(6) - 일자리와 노동
(7) - 안성시 특성항목

2021년 안성시 사회조사 결과(6) - 일자리와 노동

직업선택요인 : 수입(37.6%), 안정성(27.5%), 장래성, 발전성(15.5%), 보람, 자아성취(8.4%), 적성, 흥미(10.9%), 기타(0.1%)

일자리 충분도 : 전혀 그렇지 않다(6.3%), 그렇지 않은 편이다(37.0%), 보통이다(47.4%), 그런 편이다(8.4%), 매우 그렇다(0.8%)

일자리 창출 우선 분야 : 취업알선(20.1%), 창업 등 지원(10.4%), 일자리 발굴사업(41.7%), 직업훈련(11.7%), 기업지원(10.5%), 가사부담(5.2%), 기타(0.3%)

 

평소 경제활동

-일을 하였음(일시 휴직 포함) : 62.3%

-일을 하지 않았음(37.7%) : 여성(64.8%), 남성(35.2%)

-일을 하지 않은 사람의 활동 : 구직활동(4.8%), 취업준비(4.1%), 재학 또는 진학준비(29.7%), 육아 또는 가사(19.9%), 쉬었음(22.4%), 기타(19.2%)

-일을 한 사람의 경제활동(직업) : 관리자(3.8%), 전문가 및 관련 종사자(11.8%), 사무종사자(15.5%), 서비스 종사자(17.5%), 판매종사자(6.4%), 농림어업 숙련 종사자(11.0%), 기능원 및 관련 기능 종사자(6.6%), 장치, 기계 조작 및 조립 종사자(9.3%), 단순 노무 종사자(17.8%), 기타(0.2%)

-일을 한 사람의 종사상 지위 : 임금 근로자(76.6%-상용 74.9%, 임시 15.7%, 일용 9.4%), 고용원 있는 자영업자(4.3%), 고용원 없는 자영업자(14.3%), 구급가족 종사자(4.8%)

 

근로여건 만족도

- 하는 일 : 매우 불만족(3.0%), 약간 불만족(10.4%), 보통(48.9%), 약간 만족(28.8%), 매우 만족(8.9%)

- 임금/소득(일에 비해) : 매우 불만족(5.8%), 약간 불만족(18.1%), 보통(49.0%), 약간 만족(22.4%), 매우 만족(4.6%)

-근로시간 : 매우 불만족(3.0%), 약간 불만족(10.7%), 보통(55.4%), 약간 만족(24.0%), 매우 만족(6.9%)

-근무환경: 매우 불만족(2.8%), 약간 불만족(11.5%), 보통(53.7%), 약간 만족(25.3%), 매우 만족(6.7%)

-전반적인 만족도 : 매우 불만족(1.8%), 약간 불만족(11.1%), 보통(51.4%), 약간 만족(30.1%), 매우 만족(5.6%)

경력단절 여성, 직장() 경험 및 일을 그만 둔 이유(19~54)

- 직장 또는 일한 적 있음(65.3%), 직장 또는 일한 적 없음(34.7%)

- 직장()을 그만 둔 이유 : 결혼(35.8%), 임신.출산(19.2%), 육아(18.5%), 자녀의 교육(초등학생)(2.2%), 가족돌봄(육아제외)(5.9%), 본인의 건강문제(17.0%), 작업여건 불만족(시간, 보수 등)(9.9%), 임시, 계절적 일의 완료(5.3%), 직장의 휴업.폐업(6.2%), 일거리가 없어서, 사업부진(7.2%), 기타(5.6%)

경력단절 여성, 직장()을 다닐 의향(19~54세 여성) : 다시 직장 또는 일할 생각 있음(78.2%)

(다음호에 계속)

 


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